FIREMNÍ WELLBEING
a psychohygiena pro firmy

PROSTŘEDÍ, KDE LIDÉ NEMUSÍ JEN FUNGOVAT, ALE MOHOU SE CÍTIT DOBŘE

Nemůžete podávat stabilní výkon, pokud jste pod permanentním tlakem. 

Dlouhodobý stres, přetížení, napětí v  komunikaci nebo potlačené emoce se postupně promítají do atmosféry celého týmu. Lidé ztrácejí energii, motivaci i schopnost zdravě spolupracovat.

Pomáhám firmám vytvářet prostředí, kde zaměstnanci dokážou lépe zvládat emoční zátěž, komunikovat bez zbytečných konfliktů a odcházet z práce s čistou hlavou.  Ve své práci propojuji psychohygienu, NLP techniky, práci s emocemi a terapeutickou praxi funkčních programů pro firmy, které berou wellbeing skutečně vážně.

JAK MOHU PODPOŘIT VAŠI FIRMU?

Firemní wellbeing a psychohygiena

Pravidelná wellbeing setkání a dlouhodobá podpora zaměstnanců zaměřená na:

  • prevenci vyhoření 
  • zvládání stresu a emoční zátěže
  • zdravou komunikaci v týmu
  • psychologické bezpečí
  • práci s emocemi v pracovním prostředí
  • podporu vnitřní stability a resilience
  • zdravější fungování týmů
Programy tvořím vždy na míru podle potřeb firmy, velikosti týmu i aktuální situace. 


Workshopy a přednášky pro firmy 


Praktické semináře a interaktivní workshopy, které otevírají témata, o kterých se často nemluví – a přitom zásadně ovlivňují výkon, vztahy i atmosféru ve firmě. 

Nejčastější témata workshopů:  Emoce jako lék, Jak zvládat stres a nepřetěžovat nervový systém, Prevence vyhoření  v pracovním i osobním životě, Psychohygiena v každodenním fungování, Emoce a komunikace v týmu, Jak vytvářet psychologické bezpečí, Vztahy na pracovišti a zdravé hranice a další… Každé setkání propojuje teorii, praktické techniky i hlubší pochopení toho, co se děje v našem těle, emocích a vztazích.

 

Individuální podpora zaměstnanců

 
Součástí spolupráce může být také individuální podpora pro zaměstnance nebo vedení firmy. Pomáhám lidem:
  • lépe rozumět sami sobě
  • zvládat emoční přetížení
  • zlepšovat vztahy a komunikaci
  • pracovat se stresem
  • nacházet větší vnitřní stabilitu 
wellbeing-pro-firmy-Katerina-Silarova
firemni-wellbeing-Katerina-Silarova
ADEL5218 (2)

PROČ WELLBEING VE FIRMÁCH NESTAČÍ ŘEŠIT JEN „BENEFITY"?

Ovoce v kuchyňce ani multisport karta samy o sobě nevyřeší dlouhodobé přetížení, napětí v týmu nebo emoční vyčerpání.  Lidé potřebují prostor, kde mohou:

  • bezpečně komunikovat
  • rozumět svým emocím
  • zvládat tlak zdravěji cítit větší podporu a respekt
  • nebýt jen výkonem

Tam začíná skutečný wellbeing.

PROČ PRÁVĚ SE MNOU?

Nejsem jen terapeutka. Jsem také žena, partnerka a máma. Ve své práci podporuji odbornost, lidskost, intuici  a hluboký respekt ke každému člověku. 

Nepředávám jen teorii. Pracuji s reálným životem, emocemi, vztahy a situacemi, které lidé skutečně prožívají.

Pomáhám vytvářet prostředí, kde lidé nemusí jen fungovat, ale mohou se znovu cítit dobře sami v sobě i ve vztazích s druhými. Mým cílem není další motivační přednáška. Ale skutečná změna v tom, jak lidé přemýšlí o sobě, komunikují a fungují pod tlakem. 

SPOLUPRÁCE PRO FIRMY

Spolupráci nastavuji individuálně podle potřeb firmy. Možná hledáte:

  • jednorázový workshop,
  • pravidelné wellbeing setkání,
  •  podporu pro management,
  • přednášku pro zaměstnance,
  • dlouhodobý wellbeing program,
  • bezpečný prostor pro komunikaci v týmu.

Ráda s vámi proberu možnosti spolupráce. 

Pojďme společně vytvořit prostředí., kde lidé mohou fungovat zdravěji.

Kontaktujte mě a domluvte si nezávaznou konzultaci.

JAK SE DNES CÍTÍ LIDÉ VE VAŠÍ FIRMĚ?

Dokážou si zaměstnanci říct o pomoc, když jsou pod tlakem?  Cítí se ve vašem týmu bezpečně i ve chvílích, kdy něco nezvládají?

Umí spolu lidé lépe komunikovat i v náročných situacích bez zbytečných konfliktů?

Odcházejí z práce „jen unavení“ nebo dlouhodobě vyčerpaní? A mají vůbec prostor zastavit se a vnímat, co se v nich děje?

„Pojďme společně vytvořit prostředí,
kde lidé mohou fungovat zdravěji.“

Kateřina Šilarová
průvodkyně na tvé cestě

SETKÁNÍ, SDÍLENÍ (společná, individuální)

Metody, které praktikuji nenahrazují zdravotní péči. Každý je zodpovědný sám za sebe, za svůj zdravotní stav. Každý přichází zcela dobrovolně. Pro někoho může být setkání velmi náročné častěji po mentální stránce, ale různé projevy fyzického těla mohou být součástí též. Ke všem doporučením, které si odnesete přistupujte podle svého cítění a momentálního nastavení. Děkuji za Vaši důvěru. Katy